評価を始める

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評価のはじめの一歩を、実務に使える形で支えます。

新規事業を評価設計する目的、ロジック、指標、評価計画を固める実施中の事業を改善するモニタリング、実施状況、現場の障壁を見る効果・インパクトを示す因果、比較、既存データ、限界を設計する報告書と提言を活用する結論、提言、マネジメントレスポンスへつなぐ

選択した案件

新規事業の評価設計

最初に評価で使う判断を決め、事業のロジック、評価クエスチョン、指標、データ収集計画へ順に落とします。

最初の90分で進めること

  1. 評価で使う判断を1文にする

    誰が何を判断するための評価かを固定する

    15分
  2. 成果の道筋を描く

    ロジックモデルまたはToCで変化の仮説を確認する

    30分
  3. 問いとデータを対応させる

    評価デザインマトリクスに問い、指標、情報源、担当者を入れる

    45分
最初に作る成果物評価デザインマトリクス

問い・指標・情報源・担当が1枚で確認できる

必要な情報と関連リソースを確認する

参加者の目安:事業責任者+実務担当

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候補手法

次のワークシート

関連リソース

評価の各フェーズで使う手法・ガイド・シート。

79手法評価に使える手法を探す23本の実務ガイド現場で使えるガイドを読むワークシート記入例を見ながら使う

分野別の近道

ROUTES

評価実務で迷いやすい論点

QUESTIONS
評価手法は何から選べばよいですか?

最初に「誰が何を判断するための評価か」を決めます。次に、成果の道筋を整理する設計手法、実施状況を見るモニタリング手法、成果を測る分析手法、報告・活用手法を分けて選びます。

評価計画を作る前に必要なものは何ですか?

評価目的、主要評価クエスチョン、ロジックモデルまたはToC、指標候補、利用者、データ源、スケジュールが必要です。小規模案件では学習アジェンダと評価デザインマトリクスから始めると整理しやすくなります。

外部評価者がいなくても評価を始められますか?

目的整理、ロジックモデル、評価クエスチョン、モニタリング設計は内部チームでも始められます。一方、因果推論、倫理・個人情報、高度な統計分析が関わる場合は、早い段階で専門家への相談を検討してください。

計画を自分の案件に置き換える

表示される段取りは出発点です。対応するワークシートの仮想記入例で、分母・未確定事項・判断理由を確かめてから、対象者や時期を自分の案件に合わせます。

記入例のあるワークシートを探す

このページの引用情報

評価コンパス編集.「評価を始める」. 評価コンパス, 2026-10-09更新. https://evalcompass.jun-nakatani.com/starter
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更新履歴
  • — 案件別に最初の作業と必要な情報を確かめる画面へ変更。
  • — 評価計画ワークスペースへの導線とページ別データを更新。
  • — 実務ガイド数を正本データから生成する表示に統一。
  • — 記入例を使う手順、編集方針・引用情報を追加。